Híreink Önnek!
Kövesse hétről hétre szakmai hírválogatásunkat! A híranyagokat igyekszünk úgy összeválogatni, hogy a bérügyviteli, HR szakma aktuális kérdés/válaszait megtalálja oldalunkon.
Kövesse közösségi oldalainkat, hogy betekintsen az L-SOFT kulisszái mögé, hogyan dolgozunk, hogyan örülünk az eredményeinknek…
Iratkozzon fel a hírlevelünkre!
Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.
Iratkozzon fel a hírlevelünkre!
Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.
Iratkozzon fel a hírlevelünkre!
Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.
Speciális foglalkoztatási formák
A tipikus munkaviszonyon túl számos speciális foglalkoztatási formát ismerünk a bérszámfejtésben, ahol el kell térni az általános szabálytól.
Bértranszparencia
A 2026-os EU-s bértranszparencia irányelv átvételére már most el kell kezdeni a felkészülést – különben késő lesz!
NIS2
Mit érdemes tudni a NIS2 Irányelvről? Kiberbiztonsági erősítés az EU-ban – Fontos tudnivalók és hatások az ágazatokra.
Kékgallérosok és a munkahelyi digitalizáció
Kékgallérosok és a munkahelyi digitalizációAmikor a digitalizációról beszélünk elsőként még mindig a különböző vállalatirányítási rendszerekre, home office-ra, digitális dokumentumokra és papírmentes irodára, vagy automatizált gépsorokra gondolunk, pedig a digitális...
KÖLTSÉGELEMZÉS és MUNKAIDŐ – NYILVÁNTARTÁS
Hatékony költségelemzést támogató munkaidő-nyilvántartás szoftvert keresel? Az L-SOFT Piramis™ Munkaidőm a megoldás!
Kollektív szerződés problémája
A kollektív szerződés hatályosságának vizsgálata: gyakran figyelmen kívül hagyott probléma a munkajogban.
Dun & Bradstreet tanúsítványt kapott az L-SOFT
Dun & Bradstreet minősítés alapján az L-SOFT pénzügyi stabilitása kiemelkedő, AAA Tanúsítvánnyal a piac megbecsült, kiemelkedő szereplője.
Magyarországon is életbe lép az ESG-törvény
2024 január 1.-től életbe lép Magyarországon is az Országgyűlés által elfogadott ESG-törvény az EU-s szabályozásnak megfelelően.
A szakképzési rendszer legfontosabb változásai
A 2023-as szakképzési rendszer legfontosabb változásai kedvezményeket biztosítanak a duális képzőhelyeken.
ESG megfelelés kihívásai a gyakorlatban
Milyen lépései vannak az ESG rendszerünk kialakításának? ESG megfelelés kihívásai a gyakorlatban, elvárások, információbiztonsági szempontok.
Hogyan feleljünk meg az ESG elvárásoknak?
HR-kihívások újratervezése az EU fenntarthatósági (ESG) előírásai miatt. Hogyan felelhetünk meg az ESG elvárásoknak okos-HR szoftverekkel?
A MASZSZ nem írja alá a minimálbér-megállapodást
Megszületett a 2024-es minimálbér-emelésről szóló megállapodás, a MASZSZ szociálpolitikai okok miatt nem írja alá.
Munka Törvénykönyv és Uniós Nem Megfelelősség
Dr. Fodor T. Gábor cikksorozatában tovább vizsgálja az uniós megfelelőségi kérdéseket a Munka Törvénykönyve munkaidős fejezete kapcsán.
Szolgáltatás Kiszervezés: Növekvő Üzleti Trend
Ismerd meg a növekvő üzleti trendet: a szolgáltatás kiszervezés hatékony stratégia a vállalati versenyképesség növelésére és a sikerre.
Szabálysértő a Munkaidő szabályozás?
„Szabálysértő a munkaidő szabályozás? Mi lesz az Európai Bíróság ítélete a magyar munkaidő és pihenőidő szabályozás tekintetében.”
Végrehajtói letiltás és levonás munkabérből
Ismerje meg a Munka Törvénykönyvének (Mt.) rendelkezéseit a munkabér levonásáról és végrehajtásáról. Tudjon meg részleteket a levonási szabályokról, a levonásmentes munkabérrészről és a munkáltatói felelősségről a végrehajtás során.
Aktuális
videóink
