fbpx

Híreink Önnek!

Kövesse hétről hétre szakmai hírválogatásunkat! A híranyagokat igyekszünk úgy összeválogatni, hogy a bérügyviteli, HR szakma aktuális kérdés/válaszait megtalálja oldalunkon.

Kövesse közösségi oldalainkat, hogy betekintsen az L-SOFT kulisszái mögé, hogyan dolgozunk, hogyan örülünk az eredményeinknek…

Iratkozzon fel a hírlevelünkre!

Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.

Iratkozzon fel a hírlevelünkre!

Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.

Iratkozzon fel a hírlevelünkre!

Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.

Jelentős változás lesz a felmondás szabályaiban

Jelentős változás lesz a felmondás szabályaiban

A munka törvénykönyve módosításának legfontosabb eleme a felmondási szabályok jelentős változása, nem pedig az apasági szabadság, ahogy azt a sajtóban több cikk is állította.A felmondások...

Értelmezési különbségek a munkaidőnél?

A munkaidő fogalma elsőre egyértelműnek tűnik, hogy mi a munkaidő, és mi nem az. Ugyanakkor a gyakorlatban számos kérdés merül fel, melyek közül néhányat az alábbiakban ismertetünk. A munkaidő fogalmával kapcsolatban az első komoly probléma, hogy a magyar és az uniós...

Sikeres bérszámfejtés megbízható szoftverrel

Sikeres bérszámfejtés hónapról hónapra - jogkövető, megbízható szoftverrelÚgy érezhetik, hogy hegyeket mozgatnak meg... és mégis óriási érzés, amikor túljutnak egy-egy bérszámfejtési időszakon. A bérszámfejtők gyakran változó jogszabályi környezetben,...

Lehet könnyebb az igazolások kiadása 2023 év elején

Régi/új folyamat közötti óriási különbség a videóban! Hamarosan kezdődik a HR-en az év végi hajrá, majd 2023 év elején több száz, több ezer kollégához kell eljuttatni az M30-as és a járulékalapot érintő juttatásokról az igazolásokat? Szívesen böngészne még? A...

Lehet egyszerűbb az igazolások kiadása 2023 év elején?

Lehet sokkal egyszerűbb az igazolások kiadása 2023 év elején e-aláírással? Régi/új folyamat közötti óriási különbség az infografikákon! Hamarosan kezdődik a HR-en az év végi hajrá, majd 2023 év elején több száz, több ezer kollégához kell eljuttatni az M30-as és a...

Válság – Infláció – Mit tehet a munkáltató?

Munkavállalói kiadások támogatásaBevásárláskor egyre magasabb árakkal találkoznak a munkavállalók, miközben az áram- és gázszolgáltatás költségei is várhatóan emelkednek. A munkába járásnál vagy a magáncélra használt személygépkocsik tankolása is jelentős terhet róhat...

A digitalizáció a kulcs a tehetségek megtartásához?

A technológia alapvető feltétele volt, így nyilván óriási szerepet játszott a hibrid munkavégzés kialakulásában. Van még mit tenni? A hibrid munkavégzés megváltoztatta a munkavállalói élményt, és mindazt, amit eddig a foglalkoztatásról gondoltunk.Technológiai,...

3 előny válsághelyzetben, ha…

... digitálisan fejlett a HR adminisztráció.Válsághelyzet, infláció, fluktuáció, akadozás az ellátási láncban… Sorolhatnánk hosszan mindazt a negatív mikro és makro környezeti hatást, melyek miatt küzdelmes ma a vállalati valóság.A pandémia hozott egy szemléletváltást...

Adat nélkül nincs fejlődés …. a vállalati oktatásban sem!

Kihívások 2022-ben a vállalati képzések területén? Aktuális kérdés-válaszok.Az L-Soft és a Skilldict szakértői keresik az optimális lehetőségeket és online eszközöket, akik beszélgetnek: Csik Bernadett (L-Soft Zrt., tanácsadó) és Könczöl Tamás (SkillDict Zrt.,...

Optimizáljuk a HR folyamatokat és digitalizáljuk… újabb infók?

Inkább egyszerű válasz a hogyanra és a miértre. Igen, jól tudjuk, hogy nem egy erős cím, az utóbbi években már jókora a zaj ebben a témakörben, de pont ezért vannak olyan pontok, amire érdemes egyértelműen rábökni, és egyszerűbben elmondani azt, a mi a lényege.Mikor...

Jelentős munkajogi változás várható 2022 nyarán

2022. augusztus elejéig hazánknak, mint uniós tagállamnak két fontos, munkajogi tárgyú irányelvet is át kell vennie, ráadásul mind a kettő jelentősen érinti a munka- és pihenőidő szabályozását.Jelen cikk írásakor tudomásunk szerint még nem kezdődött meg az érdemi...

A CSR és a munkavállalói juttatások összehangolása a nyerő stratégia?

A CSR és a munkavállalói juttatások összehangolása progresszív lépés és eszköz annak érdekében, hogy a vállalkozások a csúcson maradjanak - írja a hrzone.com.A cél elérése érdekében 3 fázison kell túljutnia a vállalatnak amellett, hogy megfeleljenek a változó munkaerő...

Aktuális
videóink