fbpx

Híreink Önnek!

Kövesse hétről hétre szakmai hírválogatásunkat! A híranyagokat igyekszünk úgy összeválogatni, hogy a bérügyviteli, HR szakma aktuális kérdés/válaszait megtalálja oldalunkon.

Kövesse közösségi oldalainkat, hogy betekintsen az L-SOFT kulisszái mögé, hogyan dolgozunk, hogyan örülünk az eredményeinknek…

Iratkozzon fel a hírlevelünkre!

Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.

Iratkozzon fel a hírlevelünkre!

Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.

Iratkozzon fel a hírlevelünkre!

Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.

Válság – Infláció – Mit tehet a munkáltató?

Válság – Infláció – Mit tehet a munkáltató?

Munkavállalói kiadások támogatásaBevásárláskor egyre magasabb árakkal találkoznak a munkavállalók, miközben az áram- és gázszolgáltatás költségei is várhatóan emelkednek. A munkába...

A digitalizáció a kulcs a tehetségek megtartásához?

A technológia alapvető feltétele volt, így nyilván óriási szerepet játszott a hibrid munkavégzés kialakulásában. Van még mit tenni? A hibrid munkavégzés megváltoztatta a munkavállalói élményt, és mindazt, amit eddig a foglalkoztatásról gondoltunk.Technológiai,...

3 előny válsághelyzetben, ha…

... digitálisan fejlett a HR adminisztráció.Válsághelyzet, infláció, fluktuáció, akadozás az ellátási láncban… Sorolhatnánk hosszan mindazt a negatív mikro és makro környezeti hatást, melyek miatt küzdelmes ma a vállalati valóság.A pandémia hozott egy szemléletváltást...

Adat nélkül nincs fejlődés …. a vállalati oktatásban sem!

Kihívások 2022-ben a vállalati képzések területén? Aktuális kérdés-válaszok.Az L-Soft és a Skilldict szakértői keresik az optimális lehetőségeket és online eszközöket, akik beszélgetnek: Csik Bernadett (L-Soft Zrt., tanácsadó) és Könczöl Tamás (SkillDict Zrt.,...

Optimizáljuk a HR folyamatokat és digitalizáljuk… újabb infók?

Inkább egyszerű válasz a hogyanra és a miértre. Igen, jól tudjuk, hogy nem egy erős cím, az utóbbi években már jókora a zaj ebben a témakörben, de pont ezért vannak olyan pontok, amire érdemes egyértelműen rábökni, és egyszerűbben elmondani azt, a mi a lényege.Mikor...

Jelentős munkajogi változás várható 2022 nyarán

2022. augusztus elejéig hazánknak, mint uniós tagállamnak két fontos, munkajogi tárgyú irányelvet is át kell vennie, ráadásul mind a kettő jelentősen érinti a munka- és pihenőidő szabályozását.Jelen cikk írásakor tudomásunk szerint még nem kezdődött meg az érdemi...

A CSR és a munkavállalói juttatások összehangolása a nyerő stratégia?

A CSR és a munkavállalói juttatások összehangolása progresszív lépés és eszköz annak érdekében, hogy a vállalkozások a csúcson maradjanak - írja a hrzone.com.A cél elérése érdekében 3 fázison kell túljutnia a vállalatnak amellett, hogy megfeleljenek a változó munkaerő...

Mikor adjunk először cafeteria juttatást?

Mikor adjunk először juttatásokat az új munkatársaknak?Gyakori kérdés a juttatások kiadásával kapcsolatban, hogy a frissen érkezett munkavállalók mikor, mennyit kapjanak először ezekből. Milyen jogszabályi kötöttségek vonatkoznak erre, mi szükséges az optimális...

Infografika: a munka jövője számokban – a britek szerint

Infografika az employer benefits felmérései alapján - négynapos munkahétről, munkaadói és munkavállalói elvárásokról, irodai visszatérésről, rugalmas munkavégzésről.  [chiac_divi_accordions chiac_mode="single" _builder_version="4.9.7" _module_preset="default"...

A jövőnk már hibrid – 3 top tipp, hogy jól működjön!

A vállalatok megtartják a kényszerből született hibrid munkamodellt, ahol erre lehetőségük nyílik, azonban még minden képlékeny. Nem csoda, hogy a HR szakmát aktívan foglalkoztatja a home office, távmunka és a munkahelyi munkavégzés egyensúlyának megtalálása....

Belgium bevezeti a négynapos munkahetet és…

a munkavállalók figyelmen kívül hagyhatják a munkával kapcsolatos megkereséseket munkaidőn kívül. A belga dolgozók hamarosan négynapos munkahetet is választhatnak, egyik elemeként a napokban bejelentett munkaerőpiaci reformsorozatnak - írja az euronews.com. Az...

Év közben bérszámfejtő szoftvert vezetnénk be?

5 tipp a sikerért, mert PIRAMIS bevezetési projektekkel elkerülhetők a buktatók! A bérügyvitelt is érintő szoftverbevezetések időszaka jellemzően az év vége, következő év eleji éles indulással.Az év közi bevezetés rejt néhány csapdát, melyek bizony veszélyeztethetik a...

Aktuális
videóink