fbpx

Híreink Önnek!

Kövesse hétről hétre szakmai hírválogatásunkat! A híranyagokat igyekszünk úgy összeválogatni, hogy a bérügyviteli, HR szakma aktuális kérdés/válaszait megtalálja oldalunkon.

Kövesse közösségi oldalainkat, hogy betekintsen az L-SOFT kulisszái mögé, hogyan dolgozunk, hogyan örülünk az eredményeinknek…

Iratkozzon fel a hírlevelünkre!

Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.

Iratkozzon fel a hírlevelünkre!

Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.

Iratkozzon fel a hírlevelünkre!

Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.

Jelentős munkajogi változás várható 2022 nyarán

Jelentős munkajogi változás várható 2022 nyarán

2022. augusztus elejéig hazánknak, mint uniós tagállamnak két fontos, munkajogi tárgyú irányelvet is át kell vennie, ráadásul mind a kettő jelentősen érinti a munka- és pihenőidő...

A CSR és a munkavállalói juttatások összehangolása a nyerő stratégia?

A CSR és a munkavállalói juttatások összehangolása a nyerő stratégia?

A CSR és a munkavállalói juttatások összehangolása progresszív lépés és eszköz annak érdekében, hogy a vállalkozások a csúcson maradjanak - írja a hrzone.com.A cél elérése érdekében 3 fázison kell túljutnia a vállalatnak amellett, hogy megfeleljenek a változó munkaerő...

A hibrid munkavégzés növelheti a nemek közötti előmeneteli szakadékot?

A hibrid munkavégzés növelheti a nemek közötti előmeneteli szakadékot?

A hrmagazine.co.uk közölte Cary Cooper, a Manchasteri Egyetem professzorának felvetését az IES (Institute for Employment Studies) éves konferenciájáról:A férfiak inkább részesülhetnek előléptetésben, mert jellemzőbb náluk az irodai munkavégzés, míg a nők inkább a home...

Mikor adjunk először cafeteria juttatást?

Mikor adjunk először cafeteria juttatást?

Mikor adjunk először juttatásokat az új munkatársaknak?Gyakori kérdés a juttatások kiadásával kapcsolatban, hogy a frissen érkezett munkavállalók mikor, mennyit kapjanak először ezekből. Milyen jogszabályi kötöttségek vonatkoznak erre, mi szükséges az optimális...

Infografika: a munka jövője számokban – a britek szerint

Infografika: a munka jövője számokban – a britek szerint

Infografika az employer benefits felmérései alapján - négynapos munkahétről, munkaadói és munkavállalói elvárásokról, irodai visszatérésről, rugalmas munkavégzésről.  [chiac_divi_accordions chiac_mode="single" _builder_version="4.9.7" _module_preset="default"...

A jövőnk már hibrid – 3 top tipp, hogy jól működjön!

A jövőnk már hibrid – 3 top tipp, hogy jól működjön!

A vállalatok megtartják a kényszerből született hibrid munkamodellt, ahol erre lehetőségük nyílik, azonban még minden képlékeny. Nem csoda, hogy a HR szakmát aktívan foglalkoztatja a home office, távmunka és a munkahelyi munkavégzés egyensúlyának megtalálása....

Belgium bevezeti a négynapos munkahetet és…

Belgium bevezeti a négynapos munkahetet és…

a munkavállalók figyelmen kívül hagyhatják a munkával kapcsolatos megkereséseket munkaidőn kívül. A belga dolgozók hamarosan négynapos munkahetet is választhatnak, egyik elemeként a napokban bejelentett munkaerőpiaci reformsorozatnak - írja az euronews.com. Az...

Év közben bérszámfejtő szoftvert vezetnénk be?

Év közben bérszámfejtő szoftvert vezetnénk be?

5 tipp a sikerért, mert PIRAMIS bevezetési projektekkel elkerülhetők a buktatók! A bérügyvitelt is érintő szoftverbevezetések időszaka jellemzően az év vége, következő év eleji éles indulással.Az év közi bevezetés rejt néhány csapdát, melyek bizony veszélyeztethetik a...

#30év L-SOFT  képes story most indul!

#30év L-SOFT képes story most indul!

Szerencsések vagyunk, mert egy folyton megújuló iparágban kreatív, csodás munkatársainkkal dolgozhatunk. De! Szerintünk mindig izgalmas bepillantani a régi fotós dobozba, különösen, ha kerek szám az évforduló... Pillantsatok be a 30 éves történetünkbe 1991-2021-ig. A...

6 segítő tipp a vállalati fenntarthatósági stratégia kiépítéséhez

6 segítő tipp a vállalati fenntarthatósági stratégia kiépítéséhez

A fenntarthatóság forró téma a vállalati stratégiaalkotásban, azonban elindítani és kidolgozni óriási feladat. A fenntarthatósági stratégia segít fellendíteni az üzletet is azáltal, hogy vonzza a tehetségeket, akik számára fontos a szervezet által megfogalmazott...

Zöld HR – üres frázisok vagy valódi kényszer? Videó

Zöld HR – üres frázisok vagy valódi kényszer? Videó

Mindig azt halljuk, zöldítsünk a HR-ben is! Legyintesz, vagy komolyan végiggondolod, mit tehetsz? Vajon mennyi papírt spórolsz meg a HR-folyamatok digitalizálásával? Kényszermegoldásként éled meg vagy valóban könnyít az adminisztrációs folyamatokon és csökkenti a...

Maradási interjú: olcsóbb, mint a kiválasztás – írja a HRportál

Maradási interjú: olcsóbb, mint a kiválasztás – írja a HRportál

Már-már közhelyszámba menő bölcsesség, hogy olcsóbb a meglévő munkatársat megtartani, mint újat találni helyette. A kiválasztás jól lefedett terület, számos technika, tréningek és tanfolyamok sokasága áll rendelkezésre. Ugyanekkor, a sok cégnél a megtartásra, a cégnél...

Újabb két gigacég vezette be a négynapos munkahetet – írja a Forbes

Újabb két gigacég vezette be a négynapos munkahetet – írja a Forbes

A négynapos munkahetet bevezető cégeknél annyira meggyőzőek az eredmények, hogy könnyen lehet: hamarosan alapvetés lesz, ami egyelőre csak bátor próbálkozásnak tűnik. Izlandon már olyan rég foglalkoznak a témával, hogy mára a munkavállalók 90 százaléka valamilyen...

Aktuális
videóink