Az L-SOFT Zrt. életében fontos mérföldkőhöz érkeztünk: vezérigazgatói szinten generációváltás történt a vállalatnál. A jövőben Bakó Krisztina tölti be a vezérigazgató, kereskedelmi igazgató pozíciót, míg Lencsés Sándor vezérigazgató-helyettes, innovációs és szolgáltatásfejlesztési igazgató szerepkörben folytatja munkáját.
A döntést egy több hónapon át tartó, tudatos és alapos előkészítési folyamat előzte meg, amelynek célja az volt, hogy a vállalat vezetése zökkenőmentesen, stabil alapokon és hosszú távú szemlélettel folytassa tovább az L-SOFT fejlődési pályáját. A generációváltás természetes és fontos állomás egy olyan cég életében, amely immár 35 éve épít megbízható szakmai alapokra, innovációra és ügyfélközpontú működésre.
A változás jól illeszkedik az L-SOFT jövőképéhez is: az új vezetői struktúra egyszerre biztosítja a folytonosságot és nyit lehetőséget az új irányok, friss energiák és további fejlődési lehetőségek számára. A generációváltás egyik legnagyobb előnye, hogy a vállalat meg tudja őrizni az alapító értékeket, miközben a következő időszak kihívásaira már egy új, tapasztalt vezetői szemlélettel reagál.
Bakó Krisztina több mint 25 éve erősíti az L-SOFT csapatát. Pályafutását projektasszisztensként kezdte a cégnél, majd az évek során egyre szélesebb felelősségi körökben bizonyított: jelenleg a kereskedelem, értékesítés, marketing és pénzügy területekért felel, valamint az L-SOFT társtulajdonosa is. Az elmúlt több mint két évtizedben megszerzett átfogó vállalati ismeret, a különböző üzleti területeken felhalmozott tapasztalat, tudás és a cég működésének mély ismerete egyértelműen alkalmassá teszik arra, hogy a vezérigazgatói feladatokat is ellássa.
Lencsés Sándor, az L-SOFT alapító tulajdonosa és a vállalat 35 éves víziójának megálmodója, a továbbiakban is kulcsszerepet tölt be a cég életében. Vezérigazgató-helyettesként továbbra is kiemelten felügyeli az innovációs és szolgáltatásfejlesztési területet, emellett mostantól az outsource divízió működésére is fokozott figyelmet fordít. Szakmai tudása, stratégiai gondolkodása és az L-SOFT fejlődésében betöltött meghatározó szerepe továbbra is biztosítékot jelent a vállalat számára.
A két vezető együttműködése évek óta stabil alapot ad az L-SOFT működésének, a mostani változás pedig ezt az összhangot erősíti tovább. A vállalat célja változatlan: olyan humáninformatikai és bérügyviteli megoldásokat nyújtani, amelyek hosszú távon is értéket teremtenek az ügyfelek számára, miközben a szakmai megbízhatóság, az innováció és az ügyfélközpontúság továbbra is a működés középpontját képezi.
