Elkészült az L-SOFT Zrt. Fenntarthatósági Jelentése
Az L-SOFT Zrt. több mint három évtizede van jelen a magyar piacon, mint humáninformatikai szoftverfejlesztő és bérügyviteli szolgáltató vállalat. Küldetésünk, hogy a leginnovatívabb magyar HR-szolgáltatóvá váljunk, miközben ügyfeleinket nemcsak a hatékony működésben, hanem fenntarthatósági céljaik elérésében is támogatjuk. Idén is elkészítettük fenntarthatósági jelentésünket, melyben bemutatjuk azokat az eredményeket és intézkedéseket, amelyekkel hosszú távon is biztosítjuk a felelős működést és a környezet iránti elköteleződésünket.
Fókuszban a fenntarthatóság
Az L-SOFT a fenntarthatóságot stratégiai prioritásként kezeli: nemcsak a jogszabályoknak való megfelelésről van szó, hanem tudatos, hosszú távú vállalati elköteleződésről. Az ENSZ Fenntartható Fejlődési Céljaival és az EU iránymutatásaival összhangban határoztuk meg fő céljainkat, amelyek között kiemelt helyen szerepel a tisztességes és befogadó munkahely, a környezetterhelés csökkentése, a felelős beszerzési gyakorlatok, valamint a digitalizáció és innováció előmozdítása.
Tisztességes és befogadó munkahely
Munkatársaink a legfontosabb erőforrásaink és a 2023 végi adataink szerint 76%-uk nő, ami kiemelkedően magas arány a magyar piaci átlaghoz képest. Büszkék vagyunk arra, hogy a középvezetői pozíciók 79%-át, a felsővezetői szerepek 45%-át is nők töltik be.
Az elmúlt években az Arany minősítésű Felelős Foglalkoztató elismerést is megszereztük, amely objektív szempontrendszer alapján méri a munkavállalói jóllétet és a tisztességes foglalkoztatást. Fontos számunkra a munka és a magánélet egyensúlya: a munkavállalók munkaidőkeretben dolgoznak, támogatjuk a hibrid munkavégzést, a home office napok után költségtérítést nyújtunk, és a túlmunka mértékét sikerült drasztikusan csökkentenünk.
Mindezt kiegészíti a munkatársak jólétére épülő programunk: törzsgárda- és nyugdíjba vonulási jutalom, szociális segélyezési rendszer, gyermekes szülők támogatása, valamint rendszeres csapatépítők és vállalati rendezvények biztosítják a közösség erősödését.
Környezetvédelem és energiahatékonyság
A klímaváltozás elleni küzdelemben az L-SOFT konkrét lépéseket tesz. Az elmúlt években elkezdtük a dízelüzemű autóink fokozatos cseréjét, irodánk energetikai korszerűsítése pedig már lezajlott: szigetelés és napelem-telepítés révén jelentősen csökkent a fogyasztásunk.
Emellett a digitális munkavégzés előtérbe helyezésével – például az online oktatások, ügyféltalálkozók és felmérések támogatásával – tovább csökkentettük a környezetterhelést. 2024-ben például nem volt szükség klímaberendezés hűtőközeg-utántöltésre, ami szintén hozzájárul az üvegházhatású gázok mérsékléséhez.
Felelős beszerzési gyakorlatok
2024-ben közel 130 beszállítóval álltunk kapcsolatban, és kiemelt célunk, hogy ahol csak lehet, helyi szolgáltatókat részesítsünk előnyben. Ennek köszönhetően a Szabolcs-Szatmár-Bereg vármegyén belüli partnereink aránya növekedett, ami hozzájárul a régió gazdasági erősödéséhez.
Digitalizáció és innováció
Az L-SOFT meggyőződése, hogy a fenntarthatóságot leginkább a digitalizáció és innováció révén tudjuk támogatni. PIRAMIS™ szoftvereink és outsourcing szolgáltatásaink célja, hogy ügyfeleink HR-folyamatai hatékonyabbá, papírmentessé és biztonságosabbá váljanak.
A fejlesztésekre fordított munkaórák száma 2019 óta folyamatosan emelkedik, hiszen hiszünk abban, hogy ügyfeleink hosszú távú versenyképességét az innovációba történő befektetés garantálja.
Elismerések és szabványok
Szolgáltatásaink minőségét és biztonságát számos nemzetközi szabvány is igazolja. Az L-SOFT ISO 9001, ISO/IEC 27001 és ISO/IEC 20000-1 tanúsítványokkal rendelkezik, amelyek garantálják a minőségirányítás, az információbiztonság és a szolgáltatásirányítás magas színvonalát.
Emellett 2025 februárjában az EcoVadis fenntarthatósági értékelésen is részt vettünk, amely nemzetközi szinten is elismert minősítés. Ez visszaigazolja, hogy az ESG-követelmények teljesítésében hiteles, átlátható és felelősen működő vállalatként vagyunk jelen a piacon.
Összegzés
Az L-SOFT fenntarthatósági jelentése rávilágít arra, hogy a felelős működés nem csupán kötelezettség, hanem üzleti előny is. Legyen szó munkavállalóink jóllétéről, környezeti lábnyomunk csökkentéséről, helyi partnereink támogatásáról vagy az ügyfeleinket szolgáló digitális innovációról – minden területen a hosszú távú fenntarthatóság vezérel bennünket.
Meggyőződésünk, hogy a digitalizáció és az innováció ötvözése nemcsak ügyfeleink, hanem a teljes gazdaság fenntartható fejlődéséhez is hozzájárul.
Az alábbi linken további hasznos információkat találhatsz, illetve letöltheted az L-SOFT teljes fenntarthatósági jelentését:
