Híreink Önnek!
Kövesse hétről hétre szakmai hírválogatásunkat! A híranyagokat igyekszünk úgy összeválogatni, hogy a bérügyviteli, HR szakma aktuális kérdés/válaszait megtalálja oldalunkon.
Kövesse közösségi oldalainkat, hogy betekintsen az L-SOFT kulisszái mögé, hogyan dolgozunk, hogyan örülünk az eredményeinknek…
Iratkozzon fel a hírlevelünkre!
Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.
5 tipp, az egyszerűbb munkavállalói nyilatkoztatásért
Évente több alkalommal is kérheti a HR a munkavállalók nyilatkozatát... Morgolódnak a kollégák, feszültek a HR-esek… Lehet másképp, mutatjuk a tippeket! 1. tipp – webes cafeteria nyilatkozatok A nagy létszámú munkavállalóknál továbbra is terveznek...
Új törvényjavaslat
Négy járulékfajta olvad a társadalombiztosítási járulékba jövő július 1-jétől a Pénzügyminisztérium által benyújtott törvényjavaslat szerint; ugyancsak július 1-től minden dolgozó nyugdíjast megillet a járulékmentesség; továbbá a gyermekes családok számára még...
Mindenki munkája számít: hogyan teheti a HR jelentőségteljesebbé a munkánkat?
Mi van a munkavállalói élményen túl? A recept Melyek a jelentőségteljes munka tényezői? A válasz minden munkavállaló esetében eltérő lehet, mondta Shannon Schuyler, a PwC vezetője HR Dive-nek. Egyeseket befolyásol egy csoport vagy a közösség növekedése vagy a mélyebb...
HELLÓ! Itt a GYED infó! FB poszt
Októbertől már dolgozik: Európai Munkaügyi Hatóság
Mi az új hatóság célja és háttere? A hatóság azt követően kezdte el a munkáját, hogy az Európai Bizottság elnöke, Jean-Claude Juncker az Európai Parlament előtt az Unió helyzetéről szóló 2017. évi beszédében bejelentette egy ilyen hatóság ötletét. A tagállamok...
5 tipp, hogyan tegyük elégedettebbé a munkavállalókat webes szoftverekkel
Ugyan már, miért lenne egy munkavállaló elégedettebb, ha a vállalata új szoftvert vezet be? Nézzük, miért is morgolódhatnak a kollégák, ha olykor akadozik a vállalati adminisztráció. Mutatjuk a megoldásokat. 1. tipp – Holnap nem lesz a HRen ügyfélszolgálat? Nem...
Lévai Ágnes, Alfa-Human Kft – a HR-ben keletkező adatokról….
Ügyfelünk, az Alfa-Human Kft. ügyvezető igazgatója, Lévai Ágnes a HR-ben keletkező adatokról....hogyan válhatnak megalapozott döntések alapjává? Keressék az L-soft Zrt.-t a HR Fest 2019-en, biztosan van az Önök számára is megfejtésünk!😉
Szerethető HR adminisztráció?
Tegye fel a kezét, aki szereti az adminisztrációt!😉 A többiek feltétlen hallgassák meg Lencsés Sándor, az L-soft Zrt. vezérigazgatójának tippjét, hogyan segíthetjük a munkavállalói élményt! Folytassuk a beszélgetést a HR Fest 2019-en!
Hogyan lehet napi szinten tehermentesíteni a HR területét?
Miként lehet napi szinten tehermentesíteni a HR területét? Miért win-win, ha az adminisztráció egy részét a munkavállalóra bízzuk? Hallgassák meg Bakó Krisztina, az L-soft Zrt. kereskedelmi igazgatójának véleményét és jöjjenek el személyre szabott tanácsokért a HR...
Örömmel osztjuk meg az ALFA-HUMAN FB posztját
Örömmel osztjuk meg ügyfelünk, az ALFA-HUMAN Kft. szép posztját, és büszkék vagyunk arra, hogy 10 éves együttműködésünket köszönhettük meg nekik a 15. piramis workshopunkon!facebook
Jótékonysági futóink
A cikk eredeti változatát a Napi.hu oldalain találhatja.
L-SOFT nyári buli
5 tény – Miért érdemes kiszervezni a bérszámfejtést?
Komplett szaktudás a szolgáltatónál – folyamatosan képzett szakemberek végzik a bérszámfejtést, tb. számfejtést, cafeteria ügyintézést, cafeteria tanácsadást. Egy bérszámfejtés szolgáltató tevékenységének egyik feltétele a jogszabályok ismerete, folyamatos figyelése,...
Helló, változott a szochó
Még, hogy a bérszámfejtés unalmas? Mindig történik valami. Kardos Zoltánné, az L-soft Zrt. outsource divízió igazgatója segít, hogy visszatérve a nyaralásból is képben legyetek! Csökkent a szochó mértéke 2% -kal. Nem csak a munkáltató számára előnyös a változás,...
Milyen lesz a HR 2025-ben?
A Tech Mahindra humánpolitikáért felelős elnöke, Harshvendra Soin bemutatta a vállalata újragondolt HR funkcióit napjainktól 2025-ig. Szerinte a HR 2025-re megszűnik. Mégis, milyen lesz, ami hasonlít a HR-hez 2025-ben? A hagyományos HR nem segíti az emberi...