Hírlevélfeliratkozás
A hírlevélről való leiratkozás lehetőségei:
- a kiküldött hírlevelek alján található „leiratkozás” gombra történő kattintással
- a Kapcsolati oldalon keresztül jelezve nekünk.
Megfelelő HR rendszer kiválasztása
Mire figyelj a megfelelő HR rendszer kiválasztásakor 2026-ban? A megfelelő HR rendszer kiválasztása mára nem egyszerű technológiai döntés, hanem stratégiai kérdés, amely közvetlenül...
Ismét ott voltunk a debreceni Business Festen!
BUSINESS FEST A DEBRECENI KÖLCSEY KÖZPONTBAN 2024. november 7-én ismét részesei lehettünk az egyik legfontosabb HR-es és üzleti rendezvénynek. A helyszín ezúttal a debreceni Kölcsey Központ volt, ahol saját lounge résszel, az általunk szponzorált teremben pedig két...
Az L-SOFT 2024-ben is Arany Minősítésű Felelős Foglalkoztató
Az L-SOFT 2024-ben is Arany Minősítésű Felelős Foglalkoztatói címet nyert _ Az OFA minősítés Az OFA Nonprofit Kft. által meghirdetett "Az Év Felelős Foglalkoztatója" minősítés célja, hogy elismerje azokat a vállalatokat és szervezeteket, amelyek kiemelkedő...
Hatékony oktatási módszerek a kékgalléros szektorban
A hatékony oktatási módszerek bevezetése a kékgalléros szektorban megkönnyíti a HR munkáját és a munkavállalók számára is új lehetőségeket kínál.
Hibrid Munkavégzés
Bérszámfejtés és hibrid munkavégzés: Kihívások és megoldások az otthoni munkakörnyezetben A hibrid munkavégzés nem csupán egy múló divat, hanem a jövő realitása. Az átalakuló munkakörnyezet kihívások elé állítja a bérszámfejtés területét is, ahol a pontosság és a...
A fenntarthatóság, mint készség
Az ESG nem csupán egy újabb jogszabály, lehetőséget ad a vállalatoknak a fenntartható üzleti gyakorlatok kialakítására.
L-SOFT karrier nap
2024-ben is karrier napot tartott a Nyíregyházi Egyetem a tehetséggondozás jegyében, melyen az L-SOFT Zrt. is részt vett.
EcoVadis
Az EcoVadis elismert fenntarthatósági értékelő platform, amely a vállalatok és beszállítók környezeti és társadalmi teljesítményét vizsgálja.
L-Soft EcoVadis Minősítés
Bronz minősítéssel értékelte az L-SOFT Zrt. felelősségvállalási és fenntarthatósági tevékenységét az EcoVadis.
Speciális foglalkoztatási formák
A tipikus munkaviszonyon túl számos speciális foglalkoztatási formát ismerünk a bérszámfejtésben, ahol el kell térni az általános szabálytól.
Bértranszparencia
A 2026-os EU-s bértranszparencia irányelv átvételére már most el kell kezdeni a felkészülést – különben késő lesz!