Bronz EcoVadis minősítést kapott az L-SOFT Zrt.

Az EcoVadis egy elismert, független fenntarthatósági értékelő platform, amely a vállalatok és beszállítók teljesítményét vizsgálja a környezeti, társadalmi és vállalatirányítási szempontok alapján.

Az L-SOFT Zrt. elkötelezettségét, felelősségvállalási tevékenységét, valamint gazdasági, társadalmi és környezetre gyakorolt hatását értékelte az EcoVadis Bronz minőségű eredménnyel.

Büszkén mondhatjuk, hogy az EcoVadis 60 pontot meghaladó minősítése alapján a hasonlóan tudatosan működő cégek felső 35%-ba tartozunk!

fenntarthatóság

Mit jelent a Bronz fokozat?

Az EcoVadis minősítés rendszerében a Bronz fokozat azt jelenti, hogy a vállalat a fenntarthatósági menedzsment rendszerében viszonylag erős teljesítményt mutatott fel az értékelés időpontjában. Nézzük meg részletesebben, mit jelent a Bronz minősítés:

  • Bronz minősítés a vállalatok teljesítményét rangsorolja a fenntarthatósági szempontok alapján, amint azt az EcoVadis módszertana meghatározza.
  • A vállalatokat a percentilis rangsor alapján értékelik, amely a vállalat teljesítményét összehasonlítja az adatbázisban szereplő összes értékelt vállalattal az előző 12 hónap során. Ez a rangsor minden iparágban érvényes, nem pedig csak egy adott ágazatra korlátozódik.
  • Bronz minősítéshez a vállalatnak a legjobb 35%-ba kell tartoznia a percentilis rangsorban.

Fontos megjegyezni, hogy a Bronz minősítés csak azoknak a vállalatoknak jár, amelyek teljesítménye megfelelő a fenntarthatósági kritériumoknak, és a kérdőív kitöltése során nem szerepel olyan alacsony pontszámú téma, amely 30 pont alatti értéket ér el az Environment (környezetvédelem)Labor & Human Rights (munkaerő és emberi jogok)Ethics (etika) és Sustainable Procurement (fenntartható beszerzés) témakörök közül.

Mit jelent számunkra az EcoVadis minősítés?

A Bronz minősítés azt mutatja, hogy az L-SOFT Zrt. elkötelezett a fenntarthatóság iránt, helyes és megfelelő lépéseket tett a fenntartható üzleti gyakorlatok kialakítása felé, melyet a jövőben is folytatni fogunk. A Bronz minősítés elnyerése megerősíti, hogy vállalatunk komolyan veszi a környezeti, társadalmi és irányítási szempontokat. Ezáltal továbbra is törekedni fogunk a fenntartható üzleti gyakorlatokra, és az EcoVadis értékelés során elért eredményeinket még magasabb szintre emeljük a jövőben.

Köszönjük minden kollégánknak és partnerünknek, akik hozzájárultak ehhez az eredményhez!

 

További információk:

ESG és fenntarthatóság az L-SOFT-nál

Piramis szoftverek

Generációváltás az L-SOFT Zrt.-nél

Az L-SOFT Zrt. életében fontos mérföldkőhöz érkeztünk: vezérigazgatói szinten generációváltás történt a vállalatnál. A jövőben Bakó Krisztina tölti be a vezérigazgató, kereskedelmi igazgató pozíciót, míg Lencsés Sándor vezérigazgató-helyettes, innovációs és...

Bérprogram vagy komplett HR alaprendszer?

A HR alaprendszer integrálása elengedhetetlen a bérszámfejtés és adatkezelés szempontjából a modern vállalatok számára.

Digitális Vállalati Kommunikáció

Ismerje meg, hogyan biztosítja a digitális vállalati kommunikáció a jogi és információs követelmények teljesítését a HR-ben.

2026-tól megszűnik a papíralapú TB-könyv

Mit lehet tudni az új e-TB kiskönyvről? Az elmúlt évek során a digitális technológiák térnyerése sok államilag kezelt dokumentumot érintett — és most sorra kerül a TB-kiskönyv is. 2026-tól megszűnik a hagyományos, rózsaszín papíralapú változat, és helyette egy...

Ajánlattal létrejött munkaszerződés?

Ajánlattal létrejött munkaszerződés? Hogyan és mikor jön létre a munkaszerződés – az ajánlat kérdése Multinacionális cégeknél, főleg angolszász hátterűeknél igen gyakori, hogy az adott állásra jelentkező jelöltek ajánlatot kapnak – korábban levélben, újabban inkább...

ESG jelentéstétel – Módosultak a szabályok

ESG jelentéstétel – Módosultak a szabályok Mi változott a fenntarthatósági jelentéstételben? 2025-ben új egyszerűsítések léptek életbe a fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségekben, amely főként a kisebb vállalkozásokat érinti. Az új szabályozás célja, hogy...

L-SOFT fenntarthatósági jelentés

Az L-SOFT 2024-es fenntarthatósági jelentése bemutatja: befogadó munkahely, energiahatékonyság, felelős beszerzés és digitális innováció.

Magánélet egyensúly vagy versenyképes fizetés

Munka-magánélet egyensúly vagy versenyképes fizetés – Mire van szüksége a munkavállalóknak? Évek óta folyamatosan formálódik a munkaerőpiac, de az elmúlt néhány év eseményei – a világjárvány, a digitalizáció gyorsulása, az új generációk megjelenése – soha nem látott...

Mesterséges intelligencia rendelet

Az EU 2024. június 13-án elfogadta az új (EU) 2024/1689 rendeletet, amely átfogó szabályozást hoz a mesterséges intelligencia rendszerek piacra vitelére.

Családi Adókedvezmény Kalkulátor

A NAV által fejlesztett online kalkulátor célja, hogy a családok számára egyszerűen, könnyen látható legyen, mennyi kedvezményre jogosultak.