fbpx
Végrehajtói letiltás és levonás munkabérből

Végrehajtói letiltás és levonás munkabérből

Végrehajtói letiltás és levonás munkabérből Végrehajtói letiltás és levonás munkabérből: Ismerd meg a Munka Törvénykönyvének (Mt.) lényeges rendelkezéseit a munkabér levonásáról és végrehajtásáról! Olvasd el, hogyan védi a Mt. a munkavállalók munkabérét, és tájékozódj...
HR-analitika III.

HR-analitika III.

HR-Analitika a jövő? – 3.rész A HR-nek át kell vennie az irányítást az adatok és a mesterséges intelligencia felett? Milyen szerepe lesz a HR folyamatokban az mesterséges intelligenciának (MI) és mik lehetnek az adatvezérelt HR veszélyei? Ha lemaradtál...
HR-Analitika a jövő? II.

HR-Analitika a jövő? II.

HR-Analitika a jövő? – 2. rész A HR-analitika, más néven HR-elemzés, munkaerő-elemzés, egy adatközpontú megközelítés, amely a HR-adatok gyűjtésével, elemzésével és értelmezésével felhatalmazza az emberierőforrás-menedzsmentet. Cikksorozatunk első részében...
HR-analitika a jövő? I.

HR-analitika a jövő? I.

HR-Analitika a jövő? A HR-analitika, más néven HR-elemzés, munkaerő-elemzés, egy adatközpontú megközelítés, amely a HR-adatok gyűjtésével, elemzésével és értelmezésével felhatalmazza az emberierőforrás-menedzsmentet. Értékes betekintést nyújt az alkalmazottak...
3+1 TIPP: kerüld el a rossz vezetői döntéseket!

3+1 TIPP: kerüld el a rossz vezetői döntéseket!

3+1 TIPP Hogyan kerüld el a rossz vezetői döntéseket? Még az intelligens, jól informált vezetők is képesek olykor rossz döntéseket hozni. Ha fel is vagyunk vértezve a legjobb információkkal és szándékkal, mégis olykor a saját előítéleteink és feltételezésink ejtenek...
SZÉP kártya változás 2023

SZÉP kártya változás 2023

Plusz 200.000 forinttal nő a SZÉP kártyákra utalható keretösszeg A kormányrendelet értelmében 650 000 Ft-ra nő idén a SZÉP Kártyára utalható keretösszeg A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvénytől (71. § 1) eltérően béren kívüli juttatásnak minősül –...
WWW.LSOFT.HU
Cookie-k

Az lsoft.hu webhelyen mi is "sütiket"/cookie-kat alkalmazunk.

Milyen célból?

A "sütik" kis szöveges fájlok, melyekkel kényelmesebbé tehetjük a böngészést a webhelyünkön, megkönnyíthetjük, hogy pl. az űrlapok kitöltése egyszerűbb legyen, névtelen statisztikákhoz gyűjthetünk adatokat a látogatói szokásokról. Vannak olyan sütik is, melyek segítenek minket abban, hogy marketing célú üzeneteket jelenítsünk meg, küldjünk Önnek azokról a termékeinkről, szolgáltatásainkról, melyek érdekesek lehetnek az Ön számára.

A "sütik" által gyűjthető látogatói szokásstatisztikák tehetik lehetővé azt is, hogy webhelyünket úgy fejleszthessük, hogy Önök, a látogatóink olyan információt találhassanak ott, és olyan formában, ahogy és ahol az Önök számára a legkényelmesebb, és legkönnyebben elérhető.
Olyan sütiket is alkalmazunk, melyek elengedhetetlenek a webhely működtetése érdekében, vagy lehetővé teszik, hogy amennyiben Ön hosszabb ideig időzik pl. egy űrlap kitöltésénél, ne vesszhessenek el az addig már begépelt adatok.

Az általunk alkalmazott "sütik" is változó időtartamúak, és az Ön számítógépén, okostelefonján, tabletjén a meghatározott érvényességi idejéig tárolódik. Fontos tudnia azt, hogy ezeket a "sütiket" Ön bármikor eltávolíthatja a böngészésre használt eszközéről.
Mielőtt törli ezeket a "sütiket" kérjük, fontolja meg, hogy valóban nincs már szüksége azokra a kényelmi szolgáltatásokra, melyeket ezek által megkaphat, ha további információra lenne szüksége (direkt marketing üzenetek), vagy pl. ismét kitöltene egy űrlapot a webhelyünkön?

A beállítási lehetőségeknél "sütitípusunként" további információt helyeztünk el azért, hogy Ön tájékozódhasson azt megelőzően, mielőtt dönt a "sütik" elfogadásáról.
Lehetővé tettük, hogy Ön a döntését követően bármikor módosíthassa a sütibeállításokat, a képernyő, vagy kijelzője bal alsó sarkában található ikonra kattintva/koppintva.

További információt itt találhat: Adatvédelmi tájékoztató