fbpx
HR-analitika III.

HR-analitika III.

HR-Analitika a jövő? – 3.rész A HR-nek át kell vennie az irányítást az adatok és a mesterséges intelligencia felett? Milyen szerepe lesz a HR folyamatokban az mesterséges intelligenciának (MI) és mik lehetnek az adatvezérelt HR veszélyei? Ha lemaradtál...
HR-Analitika a jövő? II.

HR-Analitika a jövő? II.

HR-Analitika a jövő? – 2. rész A HR-analitika, más néven HR-elemzés, munkaerő-elemzés, egy adatközpontú megközelítés, amely a HR-adatok gyűjtésével, elemzésével és értelmezésével felhatalmazza az emberierőforrás-menedzsmentet. Cikksorozatunk első részében...
HR-analitika a jövő? I.

HR-analitika a jövő? I.

HR-Analitika a jövő? A HR-analitika, más néven HR-elemzés, munkaerő-elemzés, egy adatközpontú megközelítés, amely a HR-adatok gyűjtésével, elemzésével és értelmezésével felhatalmazza az emberierőforrás-menedzsmentet. Értékes betekintést nyújt az alkalmazottak...
3+1 TIPP: kerüld el a rossz vezetői döntéseket!

3+1 TIPP: kerüld el a rossz vezetői döntéseket!

3+1 TIPP Hogyan kerüld el a rossz vezetői döntéseket? Még az intelligens, jól informált vezetők is képesek olykor rossz döntéseket hozni. Ha fel is vagyunk vértezve a legjobb információkkal és szándékkal, mégis olykor a saját előítéleteink és feltételezésink ejtenek...
SZÉP kártya változás 2023

SZÉP kártya változás 2023

Plusz 200.000 forinttal nő a SZÉP kártyákra utalható keretösszeg A kormányrendelet értelmében 650 000 Ft-ra nő idén a SZÉP Kártyára utalható keretösszeg A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvénytől (71. § 1) eltérően béren kívüli juttatásnak minősül –...
Útnyilvántartás és kiküldetés egyszerűen

Útnyilvántartás és kiküldetés egyszerűen

 Útnyilvántartás, kiküldetés és üzemeltetési költségek. Mit, hogyan számolhatsz el és milyen egyszerű webes megoldás van rá? A gépjárművek üzemeltetésével és útnyilvántartásával kapcsolatos információs füzetét aktualizálta idén honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal....