Hírlevélfeliratkozás

A hírlevélről való leiratkozás lehetőségei:
– a kiküldött hírlevelek alján található „leiratkozás” gombra történő kattintással
– a Kapcsolati oldalon keresztül jelezve nekünk.

Ajánlattal létrejött munkaszerződés?

Ajánlattal létrejött munkaszerződés?

Ajánlattal létrejött munkaszerződés?Hogyan és mikor jön létre a munkaszerződés – az ajánlat kérdéseMultinacionális cégeknél, főleg angolszász hátterűeknél igen gyakori, hogy az adott...

Mikor adjunk először cafeteria juttatást?

Mikor adjunk először juttatásokat az új munkatársaknak?Gyakori kérdés a juttatások kiadásával kapcsolatban, hogy a frissen érkezett munkavállalók mikor, mennyit kapjanak először ezekből. Milyen jogszabályi kötöttségek vonatkoznak erre, mi szükséges az optimális...

Infografika: a munka jövője számokban – a britek szerint

Infografika az employer benefits felmérései alapján - négynapos munkahétről, munkaadói és munkavállalói elvárásokról, irodai visszatérésről, rugalmas munkavégzésről.  [chiac_divi_accordions chiac_mode="single" _builder_version="4.16" _module_preset="default"...

A jövőnk már hibrid – 3 top tipp, hogy jól működjön!

A vállalatok megtartják a kényszerből született hibrid munkamodellt, ahol erre lehetőségük nyílik, azonban még minden képlékeny. Nem csoda, hogy a HR szakmát aktívan foglalkoztatja a home office, távmunka és a munkahelyi munkavégzés egyensúlyának megtalálása....

Év közben bérszámfejtő szoftvert vezetnénk be?

5 tipp a sikerért, mert PIRAMIS bevezetési projektekkel elkerülhetők a buktatók! A bérügyvitelt is érintő szoftverbevezetések időszaka jellemzően az év vége, következő év eleji éles indulással.Az év közi bevezetés rejt néhány csapdát, melyek bizony veszélyeztethetik a...

#30év L-SOFT képes story most indul!

Szerencsések vagyunk, mert egy folyton megújuló iparágban kreatív, csodás munkatársainkkal dolgozhatunk. De! Szerintünk mindig izgalmas bepillantani a régi fotós dobozba, különösen, ha kerek szám az évforduló... Pillantsatok be a 30 éves történetünkbe 1991-2021-ig. A...

6 segítő tipp a vállalati fenntarthatósági stratégia kiépítéséhez

A fenntarthatóság forró téma a vállalati stratégiaalkotásban, azonban elindítani és kidolgozni óriási feladat. A fenntarthatósági stratégia segít fellendíteni az üzletet is azáltal, hogy vonzza a tehetségeket, akik számára fontos a szervezet által megfogalmazott...

Zöld HR – üres frázisok vagy valódi kényszer? Videó

Mindig azt halljuk, zöldítsünk a HR-ben is! Legyintesz, vagy komolyan végiggondolod, mit tehetsz? Vajon mennyi papírt spórolsz meg a HR-folyamatok digitalizálásával? Kényszermegoldásként éled meg vagy valóban könnyít az adminisztrációs folyamatokon és csökkenti a...

Maradási interjú: olcsóbb, mint a kiválasztás – írja a HRportál

Már-már közhelyszámba menő bölcsesség, hogy olcsóbb a meglévő munkatársat megtartani, mint újat találni helyette. A kiválasztás jól lefedett terület, számos technika, tréningek és tanfolyamok sokasága áll rendelkezésre. Ugyanekkor, a sok cégnél a megtartásra, a cégnél...

Újabb két gigacég vezette be a négynapos munkahetet – írja a Forbes

A négynapos munkahetet bevezető cégeknél annyira meggyőzőek az eredmények, hogy könnyen lehet: hamarosan alapvetés lesz, ami egyelőre csak bátor próbálkozásnak tűnik. Izlandon már olyan rég foglalkoznak a témával, hogy mára a munkavállalók 90 százaléka valamilyen...

Lehet a hibrid egyszerű – szoftverrel támogatott adminisztráció

Döntő lehet a munkaerő megtartásában a hibrid munkavégzés, te sem hagyd figyelmen kívül ezt HR-stratégiád újragondolásában. A távolról munkát végzők becsatolása a mindennapi körforgásba mára már elengedhetetlen lett - de hogyan lehet ezt minél egyszerűbben és...