A vállalatok megtartják a kényszerből született hibrid munkamodellt, ahol erre lehetőségük nyílik, azonban még minden képlékeny. Nem csoda, hogy a HR szakmát aktívan foglalkoztatja a home office, távmunka és a munkahelyi munkavégzés egyensúlyának megtalálása....

5 tipp a sikerért, mert PIRAMIS bevezetési projektekkel elkerülhetők a buktatók! A bérügyvitelt is érintő szoftverbevezetések időszaka jellemzően az év vége, következő év eleji éles indulással.Az év közi bevezetés rejt néhány csapdát, melyek bizony veszélyeztethetik a...

A fenntarthatóság forró téma a vállalati stratégiaalkotásban, azonban elindítani és kidolgozni óriási feladat. A fenntarthatósági stratégia segít fellendíteni az üzletet is azáltal, hogy vonzza a tehetségeket, akik számára fontos a szervezet által megfogalmazott...

A hrnews.co.uk napokban megjelent cikke rámutat, hogy bár a munkaadók sokat fektetnek a munkavállalói juttatásokba, a köréjük szervezhető kommunikációban egyáltalán nem erősek. Egyértelműen felmerül a kérdés, nálunk mi lehet a helyzet? A munkaadók 44%-a nyilatkozott...

A bérprogramba naponta óriási mennyiségű személyügyi, bérügyviteli adatot rögzítenek be a felhasználók és természetesen ezeket feldolgozva sokszorozódik a személyügyhöz, bérszámfejtéshez kapcsolódó HR adatmennyiség. A vállalati stratégiai tervezés időszakában óriási...

Mindig azt halljuk, zöldítsünk a HR-ben is! Legyintesz, vagy komolyan végiggondolod, mit tehetsz? Vajon mennyi papírt spórolsz meg a HR-folyamatok digitalizálásával? Kényszermegoldásként éled meg vagy valóban könnyít az adminisztrációs folyamatokon és csökkenti a...

Már-már közhelyszámba menő bölcsesség, hogy olcsóbb a meglévő munkatársat megtartani, mint újat találni helyette. A kiválasztás jól lefedett terület, számos technika, tréningek és tanfolyamok sokasága áll rendelkezésre. Ugyanekkor, a sok cégnél a megtartásra, a cégnél...

A négynapos munkahetet bevezető cégeknél annyira meggyőzőek az eredmények, hogy könnyen lehet: hamarosan alapvetés lesz, ami egyelőre csak bátor próbálkozásnak tűnik. Izlandon már olyan rég foglalkoznak a témával, hogy mára a munkavállalók 90 százaléka valamilyen...

Döntő lehet a munkaerő megtartásában a hibrid munkavégzés, te sem hagyd figyelmen kívül ezt HR-stratégiád újragondolásában. A távolról munkát végzők becsatolása a mindennapi körforgásba mára már elengedhetetlen lett - de hogyan lehet ezt minél egyszerűbben és...

Az L-Soft Zrt. támogatásával elkészült Cafeteria Kisokos 2022-re A Cafeteria TREND Magazin idén is összeállította azt a oldalas kiadványt, mely tartalmazza a várható jövő évi szabályokat a juttatások alkalmazásához. Töltsd le ingyenesen az alábbi linken:...

3 tipp az év végi juttatásokhoz Sok munkáltató tervezi, hogy év végén plusz juttatásokkal köszöni meg munkatársainak az egész éves együttműködést.Mindenki jól jár, ha ezeket a juttatásokat alacsony adóteherrel és optimális adminisztrációval tudjuk megvalósítani...

Az e-aláíráshoz kapcsolódó digitalizációs fejlesztések most, a pandémia okán is 🔥🔥🔥 a legforróbb téma 🔥🔥🔥. Ha leszámítjuk a közelmúltban megváltozott szociális szabályokat, a hagyományos irodai élet változása miatt az online eszközök kirobbanó előretörését, akkor is...

Igen, már tudjuk, kik lettek a HRKOMM Award 2021 díjazottai! Az L-SOFT #eSignature&PiramisIGAZOLÁSaim pályázata a Környezettudatos munkahely kategóriában bronz minősítést nyert! Különösen büszkék vagyunk arra, hogy egy olyan díjat zsebelhettünk be, amely jól...