Híreink Önnek!
Kövesse hétről hétre szakmai hírválogatásunkat! A híranyagokat igyekszünk úgy összeválogatni, hogy a bérügyviteli, HR szakma aktuális kérdés/válaszait megtalálja oldalunkon.
Kövesse közösségi oldalainkat, hogy betekintsen az L-SOFT kulisszái mögé, hogyan dolgozunk, hogyan örülünk az eredményeinknek…
Iratkozzon fel a hírlevelünkre!
Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.
Iratkozzon fel a hírlevelünkre!
Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.
Iratkozzon fel a hírlevelünkre!
Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.

2025 Adóváltozások
Fontos adóváltozások 2025-ben – új lehetőségek a munkavállalók és családok támogatására2025-ben több olyan gazdasági intézkedés is életbe lép, amelyek várhatóan jelentős segítséget...
A munkaadók fele elismeri, hogy a munkavállalóik nincsenek tisztában a cég által nyújtott juttatásokkal
A hrnews.co.uk napokban megjelent cikke rámutat, hogy bár a munkaadók sokat fektetnek a munkavállalói juttatásokba, a köréjük szervezhető kommunikációban egyáltalán nem erősek. Egyértelműen felmerül a kérdés, nálunk mi lehet a helyzet? A munkaadók 44%-a nyilatkozott...
3 tipp, hogyan támogathatja a PIRAMIS bérszámfejtő szoftver a pénzügyi tervezést /stratégiaalkotást
A bérprogramba naponta óriási mennyiségű személyügyi, bérügyviteli adatot rögzítenek be a felhasználók és természetesen ezeket feldolgozva sokszorozódik a személyügyhöz, bérszámfejtéshez kapcsolódó HR adatmennyiség. A vállalati stratégiai tervezés időszakában óriási...
Zöld HR – üres frázisok vagy valódi kényszer? Videó
Mindig azt halljuk, zöldítsünk a HR-ben is! Legyintesz, vagy komolyan végiggondolod, mit tehetsz? Vajon mennyi papírt spórolsz meg a HR-folyamatok digitalizálásával? Kényszermegoldásként éled meg vagy valóban könnyít az adminisztrációs folyamatokon és csökkenti a...
Maradási interjú: olcsóbb, mint a kiválasztás – írja a HRportál
Már-már közhelyszámba menő bölcsesség, hogy olcsóbb a meglévő munkatársat megtartani, mint újat találni helyette. A kiválasztás jól lefedett terület, számos technika, tréningek és tanfolyamok sokasága áll rendelkezésre. Ugyanekkor, a sok cégnél a megtartásra, a cégnél...
Újabb két gigacég vezette be a négynapos munkahetet – írja a Forbes
A négynapos munkahetet bevezető cégeknél annyira meggyőzőek az eredmények, hogy könnyen lehet: hamarosan alapvetés lesz, ami egyelőre csak bátor próbálkozásnak tűnik. Izlandon már olyan rég foglalkoznak a témával, hogy mára a munkavállalók 90 százaléka valamilyen...
Hibrid munkavégzés? Van 3 tippünk, hogyan ne őrüljünk bele az adminisztrációba!
Tudjuk, halljuk, tapasztaljuk, a hibrid munkavégzés marad. A munkáltatók elkezdték ennek megfelelően szervezni az adminisztratív folyamatokat, kalkulálják a megváltozott körülményeknek megfeleltethető irodai életteret. Kezd már káoszos lenni, hogy mikor melyik...
Lehet a hibrid egyszerű – szoftverrel támogatott adminisztráció
Döntő lehet a munkaerő megtartásában a hibrid munkavégzés, te sem hagyd figyelmen kívül ezt HR-stratégiád újragondolásában. A távolról munkát végzők becsatolása a mindennapi körforgásba mára már elengedhetetlen lett - de hogyan lehet ezt minél egyszerűbben és...
Ismét letölthető a Cafeteria Kisokos
Fata László juttatási szakértő idén is elkészítette a Cafeteria Kisokos-t, mely tartalmazza 2025 legfontosabb változásait és tippeket.
Év végi juttatások? Kihagyhatatlan Fata László 3 tippje!
3 tipp az év végi juttatásokhoz Sok munkáltató tervezi, hogy év végén plusz juttatásokkal köszöni meg munkatársainak az egész éves együttműködést.Mindenki jól jár, ha ezeket a juttatásokat alacsony adóteherrel és optimális adminisztrációval tudjuk megvalósítani...
A pandémia miatt is időszerű: e-aláírás, befektetés a jövőbe
Az e-aláíráshoz kapcsolódó digitalizációs fejlesztések most, a pandémia okán is 🔥🔥🔥 a legforróbb téma 🔥🔥🔥. Ha leszámítjuk a közelmúltban megváltozott szociális szabályokat, a hagyományos irodai élet változása miatt az online eszközök kirobbanó előretörését, akkor is...
A #eSignature&PiramisIGAZOLÁSaim pályázatunk a HRKOMM Award Környezettudatos munkahely kategóriában bronz minősítést nyert!
Igen, már tudjuk, kik lettek a HRKOMM Award 2021 díjazottai! Az L-SOFT #eSignature&PiramisIGAZOLÁSaim pályázata a Környezettudatos munkahely kategóriában bronz minősítést nyert! Különösen büszkék vagyunk arra, hogy egy olyan díjat zsebelhettünk be, amely jól...
8 aktuális munkajogi kérdés >> a védettségi igazolványról. Interjú dr. Fodor T. Gábor és dr. Szabó Imre Szilárd munkajogászokkal
1. Rákérdezhet-e arra a munkáltató, hogy rendelkezik-e az általa foglalkoztatott személy védettségi igazolvánnyal? Igen ellentétes tájékoztatókat és véleményeket lehet olvasni ezzel kapcsolatban az interneten. Szabó Imre: A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság...
Vajon a kilépett munkavállalónak kell adni?
Sok munkáltató a munkavállalók számára pozitívan közelít az év végéig elérhető magasabb SZÉP Kártya keretekhez és alacsonyabb adóterhekhez. A legtöbben egyszeri vagy folyamatos juttatásként ki kívánják adni a munkavállalók számára azt a többletet, melyet a korábbi...
Kardos Zoltánné 5 tippje, ha kiszerveznék a bérszámfejtést
Kardos Zoltánné az L-SOFT bérszámfejtés szolgáltatás üzletágának igazgatója. A kiövetkező videóban megnézheti, mint mond az 5 tippjéről.1. tipp – kérdés: Lehet jelentősége a bérszámfejtés kiszervezésénél annak, hogy mikorra ütemezzük a döntéselőkészítést, majd az éles...
Zöldítsünk PIRAMIS szoftverekkel – interjú Bakó Krisztinával, az L-SOFT kereskedelmi igazgatójával
A papírmentes iroda, mint fogalom, már régóta a köztudatban él, de 2021-ben hogyan tudod meghatározni, mitől lesz zöldebb a PIRAMISt alkalmazó ügyfelek HR-e?Igen, a döntéselőkészítési folyamatokban rendszeresen felbukkant a papírmentes iroda, mint elvárás.Bár a...