Ismét letölthető a Cafeteria Kisokos

Frissítve: 2025.09.01.

Fata László juttatási szakértő idén is elkészítette a Cafeteria Kisokos-t, mely tartalmazza 2025 legfontosabb változásait és tippeket is a felhasználásukhoz. A 38 oldalas kiadvány az alábbi linken elérhető:

https://www.hrportal.hu/download/ck25.pdf

Legfontosabb változások 2025-ben:

Általános keretek

  • A juttatások rendszere alapvetően nem változik, de több ponton módosítás történt a részletszabályokban.
  • Az adózás továbbra is kulcsfontosságú szempont a konstrukciók kialakításában.

Adózás

  • A legnépszerűbb elemek (pl. SZÉP-kártya) adózása nem változott: 28% közteher maradt.
  • Béren kívüli juttatásként adható értékhatár: 450.000 Ft/év (SZÉP-kártya).
  • Egyes meghatározott juttatások közterhe továbbra is 33,04%.

Újdonságok 2025-ben

  • Változások a SZÉP-kártya felhasználásában (2025. évben lakásfelújításra is felhasználható).
  • Egészség- és nyugdíjpénztári befizetések szabályai finomodtak.
  • Dolgozói részvényjuttatás adómentességi feltételei bővültek.
  • Megjelent az adható juttatások között az Aktív Magyarok alszámla és a lakhatási támogatás.

Egyes elemek részletei:

  • SZÉP-kártya: továbbra is a legnépszerűbb elem, változatlan szabályozással.
  • Egészségpénztár, önkéntes nyugdíjpénztár: adóköteles juttatásként adhatók, de kedvező hosszú távú hatásokkal.
  • Ajándékutalványok, iskolakezdési támogatás: már nem adhatók adómentesen.
  • Céges rendezvények, csekély értékű ajándék: szabályozás nem változott, de értékhatár figyelembevétele fontos.

Ajánlások munkáltatóknak

  • Érdemes továbbra is a SZÉP-kártyára fókuszálni.
  • Egyéni dolgozói igények felmérése és rugalmas rendszer kialakítása javasolt.
  • Szakértői támogatás igénybevétele a juttatási rendszer optimalizálásához.

Könnyen kezelhető Cafeteria szoftvert keresel? A PIRAMIS™ CAFEm Önkiszolgáló HR Modul lehetőséget biztosít a munkavállalóknak, hogy önállóan tájékozódhassanak a cafeteria csomagjaikról és felhasználási lehetőségeikről:

Válogass az L-SOFT hasznos további hasznos tartalmai közt:

Generációváltás az L-SOFT Zrt.-nél

Az L-SOFT Zrt. életében fontos mérföldkőhöz érkeztünk: vezérigazgatói szinten generációváltás történt a vállalatnál. A jövőben Bakó Krisztina tölti be a vezérigazgató, kereskedelmi igazgató pozíciót, míg Lencsés Sándor vezérigazgató-helyettes, innovációs és...

Bérprogram vagy komplett HR alaprendszer?

A HR alaprendszer integrálása elengedhetetlen a bérszámfejtés és adatkezelés szempontjából a modern vállalatok számára.

Digitális Vállalati Kommunikáció

Ismerje meg, hogyan biztosítja a digitális vállalati kommunikáció a jogi és információs követelmények teljesítését a HR-ben.

2026-tól megszűnik a papíralapú TB-könyv

Mit lehet tudni az új e-TB kiskönyvről? Az elmúlt évek során a digitális technológiák térnyerése sok államilag kezelt dokumentumot érintett — és most sorra kerül a TB-kiskönyv is. 2026-tól megszűnik a hagyományos, rózsaszín papíralapú változat, és helyette egy...

Ajánlattal létrejött munkaszerződés?

Ajánlattal létrejött munkaszerződés? Hogyan és mikor jön létre a munkaszerződés – az ajánlat kérdése Multinacionális cégeknél, főleg angolszász hátterűeknél igen gyakori, hogy az adott állásra jelentkező jelöltek ajánlatot kapnak – korábban levélben, újabban inkább...

ESG jelentéstétel – Módosultak a szabályok

ESG jelentéstétel – Módosultak a szabályok Mi változott a fenntarthatósági jelentéstételben? 2025-ben új egyszerűsítések léptek életbe a fenntarthatósági jelentéstételi kötelezettségekben, amely főként a kisebb vállalkozásokat érinti. Az új szabályozás célja, hogy...

L-SOFT fenntarthatósági jelentés

Az L-SOFT 2024-es fenntarthatósági jelentése bemutatja: befogadó munkahely, energiahatékonyság, felelős beszerzés és digitális innováció.

Magánélet egyensúly vagy versenyképes fizetés

Munka-magánélet egyensúly vagy versenyképes fizetés – Mire van szüksége a munkavállalóknak? Évek óta folyamatosan formálódik a munkaerőpiac, de az elmúlt néhány év eseményei – a világjárvány, a digitalizáció gyorsulása, az új generációk megjelenése – soha nem látott...

Mesterséges intelligencia rendelet

Az EU 2024. június 13-án elfogadta az új (EU) 2024/1689 rendeletet, amely átfogó szabályozást hoz a mesterséges intelligencia rendszerek piacra vitelére.

Családi Adókedvezmény Kalkulátor

A NAV által fejlesztett online kalkulátor célja, hogy a családok számára egyszerűen, könnyen látható legyen, mennyi kedvezményre jogosultak.