Hírlevélfeliratkozás
A hírlevélről való leiratkozás lehetőségei:
- a kiküldött hírlevelek alján található „leiratkozás” gombra történő kattintással
- a Kapcsolati oldalon keresztül jelezve nekünk.
35 éves az L-SOFT – Interjú Halász Sándorral
Egy vállalat történetét nemcsak azok írják, akik nap mint nap kapcsolatban állnak az ügyfelekkel, hanem azok is, akik a háttérben dolgozva biztosítják a megbízható működés alapjait....
35 éves az L-SOFT – Interjú Halász Sándorral
Egy vállalat történetét nemcsak azok írják, akik nap mint nap kapcsolatban állnak az ügyfelekkel, hanem azok is, akik a háttérben dolgozva biztosítják a megbízható működés alapjait. Interjú sorozatunkban ezért olyan kollégákat is bemutatunk, akiknek a nevét talán...
35 éves az L-SOFT – Interjú Bakó Krisztina vezérigazgatóval
Bakó Krisztina vezérigazgató több mint 25 éve erősíti az L-SOFT csapatát. Pályafutását projektasszisztensként kezdte a cégnél, majd az évek során egyre szélesebb felelősségi körökben bizonyított: jelenleg a kereskedelem, értékesítés, marketing és pénzügy területekért...
Mennyibe kerül egy HR rendszer vagy bérszámfejtő szoftver 2026-ban?
Egy 100 fő feletti vállalat esetében egy HR rendszer vagy bérszámfejtő szoftver ára néhány tízezer forintos havi előfizetéstől akár több millió forintos bevezetési projektig terjedhet. Az árat elsősorban a fizetési konstrukció, a létszám, a modulok száma, az egyedi...
Nem kell mindent AI-ra bízni: 6 HR-folyamat, ahol a jó adatbázis többet ér, mint egy AI-asszisztens
Az AI hype-ban könnyű elfelejteni egy alapigazságot: a mesterséges intelligencia csak annyira jó, amennyire jó adatok állnak mögötte. Ha a HR-adatok szétszórtan, hiányosan vagy elavultan léteznek a rendszerekben, egy AI-asszisztens sem fog varázsütésre pontos választ...
Megfelelő HR rendszer kiválasztása
Mire figyelj a megfelelő HR rendszer kiválasztásakor 2026-ban? A megfelelő HR rendszer kiválasztása mára nem egyszerű technológiai döntés, hanem stratégiai kérdés, amely közvetlenül befolyásolja egy vállalat versenyképességét, jogszabályi megfelelését és működési...
Távollét tervezés vagy működési kockázat? – Így kerülhető el a nyári HR-káosz
A nyári HR-káosz nem elkerülhetetlen. A szabadságok és home office napok összehangolásának problémája nem az emberi mulasztás, hanem a nem megfelelő eszközök következménye. Az Excel-táblázatok és a szigetszerűen működő rendszerek kora lejárt – a modern hibrid...
HR dokumentumok és auditkockázat
Hiányzó HR dokumentumok és auditkockázat? – Így vedd vissza az irányítást! A rendezetlen iratkezelés nemcsak adminisztrációs teher – komoly jogi és pénzügyi kockázat. Megmutatjuk, hogyan válik a digitális Piramis™ HR E-Irattár megoldása a compliance leghatékonyabb...
Generációváltás az L-SOFT Zrt.-nél
Az L-SOFT Zrt. életében fontos mérföldkőhöz érkeztünk: vezérigazgatói szinten generációváltás történt a vállalatnál. A jövőben Bakó Krisztina tölti be a vezérigazgató, kereskedelmi igazgató pozíciót, míg Lencsés Sándor vezérigazgató-helyettes, innovációs és...
Bérprogram vagy komplett HR alaprendszer?
A HR alaprendszer integrálása elengedhetetlen a bérszámfejtés és adatkezelés szempontjából a modern vállalatok számára.
Digitális Vállalati Kommunikáció
Ismerje meg, hogyan biztosítja a digitális vállalati kommunikáció a jogi és információs követelmények teljesítését a HR-ben.