fbpx
FőoldalHíreink Önnek!

Híreink Önnek!

Kövesse hétről hétre szakmai hírválogatásunkat! A híranyagokat igyekszünk úgy összeválogatni, hogy a bérügyviteli, HR szakma aktuális kérdés/válaszait megtalálja oldalunkon.

Kövesse közösségi oldalainkat, hogy betekintsen az L-SOFT kulisszái mögé, hogyan dolgozunk, hogyan örülünk az eredményeinknek…

Iratkozzon fel a hírlevelünkre!

Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.

Iratkozzon fel a hírlevelünkre!

Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.

Iratkozzon fel a hírlevelünkre!

Válassza a legegyszerűbb módját, hogy értesüljön a legfrissebb szakmai, termékhíreinkről.

L-SOFT karrier nap

L-SOFT karrier nap

2024-ben is karrier napot tartott a Nyíregyházi Egyetem a tehetséggondozás jegyében, melyen az L-SOFT Zrt. is részt vett.

Helló! Itt a NÉTAK infó!

Még hogy a bérszámfejtés unalmas?🤣 Mindig történik valami.🕵️‍♀‍ Jó ha tudod, hogy ha négy, vagy több gyerekes anyukaként jogosult vagy a NÉTAK-ra (Négy, vagy több gyereket nevelő anyák kedvezményére) és a családi kedvezményre is, akkor mindkét kedvezményt igénybe...

Kemény fellépés a hiábavaló meetingek ellen? És még?

Egy japán chipgyártó cég (Disco) 100 dollárt kér a munkatársaktól, ha a tárgyalót használják. A vállalatnál minden be van árazva, és 5000 munkatárs vesz részt a menedzsment évek óta tartó kísérletében. Könnyű abba a hibába esni, hogy a team egyeztetése letérjen a...

Helló, itt a minimálbér infó!

Emelkedett a minimálbér,  a havi bruttó minimálbér 161 000 Ft /hó, a legalább középfokú iskolai végzettséget/szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló havi bruttó garantált minimálbére 210 600 Ft/hó lett.  A minimálbér változásával szintén...

Így csinálják ők – munkavállalói bónuszprogramok

Elgondolkodtató nemzetközi trendek, előrejelzések a bónuszok világában Az ösztönző rendszerek bizonyítottan hatékony elemei az előírt/vállalt teljesítmények elérése esetére a fizetett prémiumok különböző típusai, melyeket itthon is eredményesen alkalmaznak a hazai...

5 tipp, ha kiszerveznék a bérszámfejtést!

Vannak még bizonytalanságok a kiválasztási kritériumokban? Még most kezdenek nézelődni?  Mutatjuk a projektmentő tippeket! 1. Mikor? Egyáltalán nem mindegy! A szolgáltatást kiszervezők sokszor meglepődnek azon, hogy mi a jelentősége annak, mikorra tervezik az éles...

HELLÓ, itt a CAFE infó! FB poszt

Még hogy a bérszámfejtés unalmas?🤣 Mindig történik valami.🕵️‍♀‍ Kardos Zoltánné, az L-soft Zrt. outsource divízió igazgatója segít, hogy a juttatásokban is képben legyetek! Tudtad, hogy az idei évi cafeteria juttatásaidat még 2019 december végéig meg kell kapnod?...

Számoljunk le 3 HR mítosszal

A Hive és a People Management egy közös jelentésben írta le a tapasztalataikat, hogy leszámoljon 3 HR mítosszal. A munkavállalói tapasztalatok nagyon fontosak a HR szakemberek számára, akik igyekeznek visszaszorítani a magas fluktuáció és alacsony munkavállalói...

5 tipp, az egyszerűbb munkavállalói nyilatkoztatásért

  Évente több alkalommal is kérheti a HR a munkavállalók nyilatkozatát... Morgolódnak a kollégák, feszültek a HR-esek… Lehet másképp, mutatjuk a tippeket!   1. tipp – webes cafeteria nyilatkozatok A nagy létszámú munkavállalóknál továbbra is terveznek...

Új törvényjavaslat

Négy járulékfajta olvad a társadalombiztosítási járulékba jövő július 1-jétől a Pénzügyminisztérium által benyújtott törvényjavaslat szerint; ugyancsak július 1-től minden dolgozó nyugdíjast megillet a járulékmentesség; továbbá a gyermekes családok számára még...

Októbertől már dolgozik: Európai Munkaügyi Hatóság

Mi az új hatóság célja és háttere?   A hatóság azt követően kezdte el a munkáját, hogy az Európai Bizottság elnöke, Jean-Claude Juncker az Európai Parlament előtt az Unió helyzetéről szóló 2017. évi beszédében bejelentette egy ilyen hatóság ötletét. A tagállamok...

WWW.LSOFT.HU
Cookie-k

Az lsoft.hu webhelyen mi is "sütiket"/cookie-kat alkalmazunk.

Milyen célból?

A "sütik" kis szöveges fájlok, melyekkel kényelmesebbé tehetjük a böngészést a webhelyünkön, megkönnyíthetjük, hogy pl. az űrlapok kitöltése egyszerűbb legyen, névtelen statisztikákhoz gyűjthetünk adatokat a látogatói szokásokról. Vannak olyan sütik is, melyek segítenek minket abban, hogy marketing célú üzeneteket jelenítsünk meg, küldjünk Önnek azokról a termékeinkről, szolgáltatásainkról, melyek érdekesek lehetnek az Ön számára.

A "sütik" által gyűjthető látogatói szokásstatisztikák tehetik lehetővé azt is, hogy webhelyünket úgy fejleszthessük, hogy Önök, a látogatóink olyan információt találhassanak ott, és olyan formában, ahogy és ahol az Önök számára a legkényelmesebb, és legkönnyebben elérhető.
Olyan sütiket is alkalmazunk, melyek elengedhetetlenek a webhely működtetése érdekében, vagy lehetővé teszik, hogy amennyiben Ön hosszabb ideig időzik pl. egy űrlap kitöltésénél, ne vesszhessenek el az addig már begépelt adatok.

Az általunk alkalmazott "sütik" is változó időtartamúak, és az Ön számítógépén, okostelefonján, tabletjén a meghatározott érvényességi idejéig tárolódik. Fontos tudnia azt, hogy ezeket a "sütiket" Ön bármikor eltávolíthatja a böngészésre használt eszközéről.
Mielőtt törli ezeket a "sütiket" kérjük, fontolja meg, hogy valóban nincs már szüksége azokra a kényelmi szolgáltatásokra, melyeket ezek által megkaphat, ha további információra lenne szüksége (direkt marketing üzenetek), vagy pl. ismét kitöltene egy űrlapot a webhelyünkön?

A beállítási lehetőségeknél "sütitípusunként" további információt helyeztünk el azért, hogy Ön tájékozódhasson azt megelőzően, mielőtt dönt a "sütik" elfogadásáról.
Lehetővé tettük, hogy Ön a döntését követően bármikor módosíthassa a sütibeállításokat, a képernyő, vagy kijelzője bal alsó sarkában található ikonra kattintva/koppintva.

További információt itt találhat: Adatvédelmi tájékoztató