Hogyan feleljünk meg az ESG elvárásoknak?
HR-kihívások újratervezése
az EU fenntarthatósági (ESG) előírásai miatt
Tudod mit jelent a fenntartható ellátási lánc? Mekkora jelentősége lesz az ESG minősítésnek és mit kockáztatnak a vállalatok ennek hiányában?
A HR stratégiában ma már alapvető elvárás, hogy ESG rendszert alkalmazó partnerekkel működjünk együtt.
Hogyan lehet erről meggyőződnünk vevőként? Mit tehetünk ezért szállítóként és milyen kihívásokkal kell megküzdenünk? Jogszabályváltozás – tanúsítási elvárások? Okos HR szoftverekkel olyan fenntartható megoldásokat alkalmazhatunk, amelyek az adatok nyilvántartásához, mérések elvégzéséhez, valamint eredmények kiértékeléséhez adnak új perspektívát.
Többek között erről mesél Lencsés Sándor, az L-soft Zrt. CEO-ja és beszélgető partnere Tóth Gabriella, RTG Vállalati Felelősség Kft.
A videó második részét itt tudod megtekinteni.
Innovatív jövőkép
Az L-SOFT fő portfolió bővítési iránya olyan új és innovatív HR szoftvermegoldások és szolgáltatások fejlesztése, amelyekkel a HR tevékenységek legszélesebb körű digitalizációja kerülhet megvalósításra.
Ezzel együtt ezen új szolgáltatási elemek az ügyfeleink számára az ESG – fenntarthatósági stratégiai – célkitűzései megvalósításához is nagyban hozzájárulnak.
„Mégis azzal, hogy a HR területeken egyes folyamatokat digitalizálunk, még nem jelenti azt, hogy eljutottunk a biztonságos fenntarthatósági zónába”
– mondja Lencsés Sándor, az L-SOFT vezérigazgatója.
Hogy mennyire komolyan gondolja az L-SOFT a szoftverfejlesztési és szolgáltatási folyamataiban és a foglalkoztatással összefüggő tevékenységében az ESG alapjaira épített működést?
Az L-SOFT a HR területet érintő szoftverfejlesztés, a bérszámfejtés, és cafeteria szolgáltatási folyamataiban is a fenntartható és versenyképes működés kulcsfontosságú elemeire koncentrál. A PIRAMIS digitalizációs szoftvermegoldások használatával kapcsolatos tapasztalataikat vevőink folyamatosan mérik és a visszajelzések egyértelműen mutatják, hogy a környezettudatos digitalizációs HR szoftverek találkoznak a munkavállalói igényekkel.
