Vöröskő Kft. (Euronics) PIRAMIS™ bevezetése
| 2022 |
Cégnév:
Vöröskő Kft. (EURONICS)
Létszám:
1021 fő
Projekt időtartama:
2022.04 – 2022.09
Iparág:
Villamos háztartási
készülékek kiskereskedelme
Felhasználók száma:
Desktop: max. 100 fő
Webes ÖnkiHR: 1500 fő
Jogi személyek:
2 jogi személy
A projekt keretében bevezetett PIRAMIS™ megoldások:
Bér-munkaügy alrendszer
Beosztás, szabadságtervezés és tény munkaidő-rögzítés
Cafeteria modul
Munkaruha és eszköznyilvántartó modul
ADHOC lekérdeések modul
webBEO – webes beosztástervező szoftver
PIRAMIS Önkiszolgáló HR szoftverek
ÖnkiHR BÉRem
ÖnkiHR CAFEm
ÖnkiHR ADATaim
ÖnkiHR SZABADSÁGom
ÖnkiHR MUNKAIDŐm
SIKERES BEVEZETÉS ELŐFELTÉTELEI, ELŐKÖVETELMÉNYEI
A megrendelő részéről az első perctől elkötelezett projektvezetőség garancia volt a projektfeladatok és mérföldkövek elvárt határidőre történő teljesítésére.
Sok PIRAMIS™ megoldással indult a partnerünk melyek bevezetése több hónapon keresztül folyamatosan, időnként párhuzamosan zajlott. A hatékony oktatások és a szakmailag felkészült, befogadó hallgatóság eredményeként az egyes termékek éles üzemi körülmények között történő használatba vétele nagyon rövid időn belül megvalósult.
A vállalat HR digitalizációs stratégiájával összhangban jelenleg is a legújabb PIRAMIS™ fejlesztések folyamatos bevezetésén dolgozunk.
EREDMÉNYEK ÉS TAPASZTALATOK
Alapvetően jó volt az együttműködés, mely a projekt lezárását követően is megmaradt. Kiemelték a felület felhasználóbarát tulajdonságát, elvárásaiknak megfelelő működési rendszerét.
Megrendelőnket az L-Soft részéről felkészült csapat segítette a bevezetés során. Elégedettek voltak az oktatással a kollégák segítőkészségével és hozzáállásával.
Ügyfelünk speciális szabály rendszere, struktúrája miatt kialakult bonyolult rendszer bevezetése még hatékonyabb, gyorsabb lehetett volna egy személyes kapcsolattartó kijelölésével, aki a sürgős esetekben azonnal visszajelzést tud adni. Így a hibabejelentő rendszer bérszámfejtés során esetenként lassúnak bizonyul, ha gyors megoldásra van szükség. Több fejlesztés esetén, az egymásra épülő feladatok előzetes összehangolására még nagyobb hangsúlyt helyeznénk.
EGYEDI IGÉNYEK
- Főkönyvi interfész fejlesztés
- Beléptető interfész fejlesztés
- Kapacitástervezés,
- Motivációs bér fejlesztés,
- Felnőttképzési szerződések kezelése
TERVBEN VAN…
Ügyfelünk további kapcsolt vállalkozásainak
esetében is szeretné a rendszert bevezetni.
HATÉKONYSÁGNÖVELÉS PIRAMISSAL
Megbízónknak folyamatos fejlesztési igényei vannak, további modulok bevezetését és használatát tervezik. (Kiküldetés, beléptető rendszer)
