Az adozona.hu cikke nyomán a HRportal.hu írása próbálja tisztázni a SZÉP-kártyához kapcsolódó jövő évi tudnivalókat.
Szinte biztosnak tűnik, hogy jövőre a munkáltatók béren kívüli juttatásként csak SZÉP-kártyát adhatnak, de ott is lesznek változások – írja az adozona.hu
A lap szerint a SZÉP-kártya változatlanul béren kívüli juttatásnak minősülne – ha a juttató a munkáltató – a munkavállalónak az adóévben a Széchenyi Pihenő Kártyája
a) szálláshely alszámlájára utalt, kormányrendeletben meghatározott szálláshelyszolgáltatásra felhasználható – több juttatótól származóan együttvéve – legfeljebb évi 225 ezer forint támogatás;
b) vendéglátás alszámlájára utalt, melegkonyhás vendéglátóhelyeken (ideértve a munkahelyi étkeztetést is), kormányrendeletben meghatározott étkezési szolgáltatásra felhasználható – több juttatótól származóan együttvéve – legfeljebb évi 150 ezer forint támogatás;
c) szabadidő alszámlájára utalt, a szabadidő-eltöltést, a rekreációt, az egészségmegőrzést szolgáló, kormányrendeletben meghatározott szolgáltatásra felhasználható – több juttatótól származóan együttvéve – legfeljebb évi 75 ezer forint támogatás”.
