fbpx



2017.02.24

Dr. Kártyás Gábor cikkét közli az ado.hu

„Egy napi 24 órában működő munkáltatóra eltérő szabályok vonatkozhatnak aszerint, hogy többműszakos tevékenységűnek minősül, vagy megszakítás nélkülinek. Az utóbbi fogalom ugyanis többet (illetve mást) jelent, mint hogy a munkáltató éjjel-nappal üzemel.” A cikk folytatását az ado.hu oldalon találja.