Uniós szinten változik a személyes adatok kezelésének követelményrendszere, amely szigorúbb lesz és súlyos szankciókat helyez kilátásba, ha valaki megsérti. A dolog nem csak a webshopokat, hanem a munkatársak adatait kezelő HR-osztályoknak is változást jelent, írja a Népszabadság.

Az új európai rendelet minden olyan cégre és magánszemélyre vonatkozik, akik személyes adatokat kezelnek. De nem csak az állami szervekre, szolgáltatást nyújtó cégekre, hanem a munkatársak adatait kezelő, tároló munkaadókra is. 

Nem a technológiai védelem előírásai változnak, így ez nem jelent további plusz költséget, hanem a jogszabályi keretrendszer. Ez at jelenti, hogy sokkal egyértelműbben kell közölni az ügyfelekkel, a munkavállalókkal, hogy milyen jogi alapon és milyen céllal tárolják és kezelik személyes adataikat. 

Így arról is értesíteni kell őket, ha valamilyen okból a személyes adatok biztonsága sérül, az adatokat pedig kérésre törölni is kell. 
A rendelet két év türelmi idő után 2018 tavaszán lép hatályba. Aki azonban megsérti a szabályozást, akár az éves árbevétel 4 százalékával is fizethet ezért.