Cafeteria modul
A cafeteria típusú juttatási rendszer a béren
kívüli juttatások olyan rendszere, amelynél a munkáltató a munkavállalók
számára biztosítja, hogy egyes juttatási
elem csoportokra megállapított személyes keretösszegük terhére olyan
juttatást válasszanak, ami igényeiknek legjobban megfelel. Társaságunk egy olyan cafeteria programot, cafeteria szoftvert kínál, mely ezt a típusú juttatási rendszert teljes körűen kezeli.
A választható béren kívüli juttatásokra (VBKJ) mindig igény van a munkavállalók körében, ezért is a munkaerő megtartásának fontos eszköze, mivel a normatív - egységes - szabályozásokkal szemben költséghatékony, igazságos és személyre szabott juttatásokat tudnak kínálni.
A cafeteria program a vállalatok eltérő igényének megfelelően is képes kezelni a választható béren kívüli juttatások teljes rendszerét: differenciált csomaggazdálkodással, eltérő dolgozói csoportokkal, csoportonként / csomagonként meghatározott keretösszeggel, adott csomaghoz vagy csoporthoz tartozó juttatási elemek igénylésével.
A dolgozó által adott időszakra igényelt cafeteria juttatási elemek Bérszámfejtésbe történő átadása és a rendszeres havi számfejtésben történő automatikus elszámolása is biztosított. Az elszámolás az adott juttatási elem típusának megfelelően alakul – számlás tétel esetében rögzített bizonylat ellenében, utalvány formájában, pénztári tagság formájában, pénzbeni kifizetéssel, stb.
A munkavállalók nyilatkozatai alapján a személyes keretösszeg felhasználása folyamatosan nyomon követhető.
Megoldott a tartós távollét automatikus kezelése is a modulban: az igénylések szüneteltethetőek, a dolgozói időszak felfüggeszthető a keresőképtelenség időszaka alatt, majd újbóli munkába állást követően újra aktiválható a dolgozói igénylés.
A rögzített és jóváhagyott dolgozói igénylések alapján előállíthatóak igénylési tételenként, dolgozónkénti kimutatásban, összesen formában az utalvány megrendeléshez szükséges riportok.
További riportok készülhetnek az egyéni igénylések és elszámolások kapcsolatáról, a még fel nem használt keretrész kimutatásáról, vállalati összesítő támogatja a kontrolling adatszolgáltatást.
A cafeteria program a vállalatok eltérő igényének megfelelően is képes kezelni a választható béren kívüli juttatások teljes rendszerét: differenciált csomaggazdálkodással, eltérő dolgozói csoportokkal, csoportonként / csomagonként meghatározott keretösszeggel, adott csomaghoz vagy csoporthoz tartozó juttatási elemek igénylésével.
A dolgozó által adott időszakra igényelt cafeteria juttatási elemek Bérszámfejtésbe történő átadása és a rendszeres havi számfejtésben történő automatikus elszámolása is biztosított. Az elszámolás az adott juttatási elem típusának megfelelően alakul – számlás tétel esetében rögzített bizonylat ellenében, utalvány formájában, pénztári tagság formájában, pénzbeni kifizetéssel, stb.
A munkavállalók nyilatkozatai alapján a személyes keretösszeg felhasználása folyamatosan nyomon követhető.
Megoldott a tartós távollét automatikus kezelése is a modulban: az igénylések szüneteltethetőek, a dolgozói időszak felfüggeszthető a keresőképtelenség időszaka alatt, majd újbóli munkába állást követően újra aktiválható a dolgozói igénylés.
A rögzített és jóváhagyott dolgozói igénylések alapján előállíthatóak igénylési tételenként, dolgozónkénti kimutatásban, összesen formában az utalvány megrendeléshez szükséges riportok.
További riportok készülhetnek az egyéni igénylések és elszámolások kapcsolatáról, a még fel nem használt keretrész kimutatásáról, vállalati összesítő támogatja a kontrolling adatszolgáltatást.
| Kapcsolódó megoldások: | |||
|---|---|---|---|
| Munkaidő-kezelés | Bérszámfejtés és kapcsolódó modulok | ||
| Érdemes megnéznie még a HR alrendszer moduljait: | |||
|---|---|---|---|
| Szervezetfejlesztés | Tanulmányi szerződések | Oktatás modul | Egészségügyi vizsgálatok |
| Dolgozói juttatások | Cafeteria modul | Személyre le nem bontott juttatások | |
