Rugalmas, családbarát foglalkoztatási módszerek fejlesztése az L-Soft Zrt.-nél
Rugalmas, családbarát foglalkoztatási módszerek fejlesztése az L-Soft Zrt.-nél

GINOP-5.3.2-16-2016-00563

KEDVEZMÉNYEZETT NEVE, CÍME

L-Soft Számítástechnikai, Műszaki, Fejlesztési Kereskedelmi és Szolgáltató Zártkörűen Működő Részvénytársaság
4400 Nyíregyháza, Dózsa György út 41.

PROJEKT CÍME

Rugalmas, családbarát foglalkoztatási módszerek fejlesztése az L-Soft Zrt.-nél

SZERZŐDÖTT TÁMOGATÁS ÖSSZEGE

14 490 960 Ft

A TÁMOGATÁS MÉRTÉKE

100%

A projekt bemutatása

Az L-SOFT Zrt. főtevékenysége a szoftverfejlesztés és a bérszámfejtés outsource szolgáltatás nyújtása. A foglalkoztatottak létszáma a cég megalakulása óta folyamatosan nő, jelenleg meghaladja a 80 főt. Az L-Soft olyan magas, de ingadozó terhelést jelentő rendelésállománnyal rendelkezik, amely már a szervezet kapacitásainak határait feszegeti. Éppen ezért a vállalkozás egyik fő szervezeti-HR célkitűzése a cég vonzerejének és munkaerőmegtartó erejének növelése mellett a szervezeti struktúra átalakítása az ingadozó és szezonális terheléshez való mind jobb alkalmazkodás érdekében. Jelen projekt célja a szervezeti és HR célokkal összhangban rugalmas munkavégzési formában való foglalkoztatás bevezetése illetve további “rugalmasítása” a munkavállalók munkahelyi- és magánélete összehangolhatóságának növelése érdekében.

A pályázat beadását megelőző átvilágítás eredménye, hogy a vállalkozásnál 21 munkatárs (14 különböző típusú munkakör) esetében van lehetőség valamilyen rugalmas munkavégzési formában való foglalkoztatásra, illetve további “rugalmasításra”. Ennek megvalósítása érdekében a projekt támogatásával megvalósulnak az alábbi tevékenységek.

  • HR dokumentáció elkészítése
  • jogi-HR tanácsadás
  • IT biztonsági szabályzatok kialakítása
  • vezetői képzés
  • munkavállalói képzés
  • rugalmas foglalkoztatási forma bevezetéséhez szükséges szerver beszerzése
  • interim előrehaladás mértéke
  • új szervezeti szabályzatok és folyamatleírások elkészítése
  • szervezeti szabályozások elkészítése
  • vezetői műhelymunkák
  • munkavállalói műhelymunkák
  • új munkavállalók rugalmas munkakörben történő foglalkoztatása

A vállalkozás a projekt megvalósításával jelentősen növeli a munkaerő megtartó képességét. Ez a napjainkban jelentős versenyelőnyt jelent, így hozzájárul az L-Soft Zrt. piaci növekedéséhez.

A projekt tervezett befejezési dátuma: 2018.04.03.

A projekt azonosító száma: GINOP-5.3.2-16-2016-00563

                 

JOGI NYILATKOZAT    ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ     PÁLYÁZATOK    IMPRESSZUM     KAPCSOLAT     HÍRLEVÉL-FELIRATKOZÁS