Dolgozói juttatások

A szoftver segítségével  könnyen kezelhetőek a vállalatnál adható juttatások.

A program a PIRAMIS™humán szakértői rendszer integráns része. A szoftvera munkáltató által a munkavállalók számára adható - jogszabály szerinti, illetve klasszikus - javadalmazási elemek ,  és mértékük meghatározását, karbantartását, és számfejtésbe történő feladását támogatja.

 

A szoftverben kezelhető juttatásokból néhány:

• étkezési utalványok,
• üdülési csekk,
• vállalati kölcsön,
• továbbképzések, tréningek,
• utazás -vasúti bérlettámogatás MT-n felül, munkába járás költsége, adómentes saját gk.
• sportbérlet,

• gépjármű fenntartási költség
• kedvezményes számítógéphasználat,
• kedvezményes internethasználat,
• a nyugdíjbiztosítások
  
  • életbiztosítások,
  • reprezentációs költség,
  • beiskolázási segély,
  • stb.

A munkavállalónak adható juttatások mértéke egy meghatározott összeg vagy százalék lehet.

A program támogatást nyújt a vállalati kölcsön teljes körű kezelésére: az igényléstől, a megítélésen keresztül,kölcsönszerződés előállításától előállításáig. Ezen túl nyilvántartható a folyósítási folyamat, a munkavállaló bérszámfejtéséből átvételre kerülnek a hiteltörlesztés adatok.
A modulban biztosított továbbá a vállalati szociális - jóléti alapok vállalati területenként megbontott kezelése. Meghatározott felhasználási időszak alatt folyamatosan követhető és ellenőrizhető a felhasználás és visszatöltés mértéke.
Lehetőség van a modulban rögzített céges szintű juttatási elemeknek a PIRAMIS™ Személyre le nem bontott juttatások modulba történő átadására.

A human controlling kimutatás által szemléltethető a munkavállaló részére adott időszakban számára biztosított juttatások összege, a hozzá kapcsolódó munkáltató terhek. Ez a riport szolgál arra, hogy számszerűsített összesen formában több modulból (Oktatás, Tanulmányi szerződés, Dolgozói juttatás) összegyűjtésre kerüljön a munkavállalói jövedelemcsomag elemeinek csoportja.

PIRAMIS™ bérprogram és HR rendszer teljes körű termékleírásának letöltéséhez kattintson IDE!

Kapcsolódó megoldások:
Munkaidő-kezelés		Bérszámfejtés és kapcsolódó modulok

 

Érdemes megnéznie még a HR alrendszer moduljait:
Szervezetfejlesztés	Tanulmányi szerződések	Oktatás modul	Egészségügyi vizsgálatok
Dolgozói juttatások	Cafeteria modul	Személyre le nem bontott juttatások